上海中期期货作为一家知名的期货公司，员工待遇相对较为优厚。以下是对其员工待遇的详细概述：

1. 薪资水平：上海中期期货为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据员工的岗位、工作经验和绩效进行评估，并有机会享受年度调薪和奖金制度。

2. 福利待遇：公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金（社会保险、住房公积金等）、带薪年假、节假日福利、补充医疗保险、定期体检等。

3. 假期制度：员工享有带薪年假和带薪病假，根据工作年限和公司规定，享受不同的休假天数。

4. 培训发展：上海中期期货注重员工的培训和职业发展，提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、职业规划和晋升通道等。

5. 工作环境：公司提供舒适的工作环境和现代化的办公设施，为员工创造良好的工作氛围和条件。

6. 职业发展：上海中期期货为员工提供广阔的职业发展空间，依据员工的能力和表现，提供晋升和职位升迁的机会。

7. 团队氛围：公司注重团队合作和员工关系的建设，定期组织员工活动、团队建设和员工沟通会议，营造融洽的工作氛围。

总体来说，上海中期期货的员工待遇相对较好，薪资福利完善，提供良好的职业发展机会和工作环境，致力于员工的培训和团队协作，以提高员工的综合素质和工作满意度。