中粮期货是中国粮食集团旗下的期货经纪公司，招聘过程遵循公平、公正、公开的原则。以下是中粮期货招聘的一般流程：

1. 职位发布：中粮期货会在招聘网站、社交媒体、校园招聘会等渠道发布岗位招聘信息。

2. 简历筛选：中粮期货招聘团队会对收到的简历进行筛选，选择符合要求的候选人进入下一轮面试。

3. 初试面试：候选人通过初试面试，面试形式可以是电话面试、在线面试或者现场面试。面试内容主要包括个人基本情况、工作经历、专业知识等。

4. 综合素质测试：根据岗位需求，中粮期货可能会进行综合素质测试，包括语言能力测试、逻辑思维能力测试、行为面试等。

5. 终面面试：通过初试和综合素质测试的候选人将进入终面面试环节。这一轮面试通常由招聘负责人、相关部门负责人或高级管理人员进行。

6. 背景调查：对通过终面面试的候选人进行背景调查，核实其所提供的个人信息和工作经历。

7. 录用决策：根据面试结果和背景调查报告，中粮期货招聘团队将作出录用决策，并向候选人发出录用通知。

8. 入职准备：录用候选人需完成入职前的各项手续，包括签订劳动合同、办理入职体检、提供入职所需的材料等。

需要注意的是，中粮期货招聘过程中严禁出现政治、色情、赌博和暴力等内容，招聘过程应遵循公平公正的原则，根据候选人的能力和背景进行评估和选择。